建築士を目指す方向けに、専門学校と大学の違い、学費、最新の受験資格、卒業後の就職先やキャリアパスを網羅的に解説。あなたに最適な学校選びをサポートします。

建築士専門学校 進学ステップ

建築士の資格体系と目指せる国家資格

建築士の資格体系と専門学校で目指せる国家資格


建築士は一級・二級・木造の3種類があり、扱える建築物の規模・構造が段階的に異なります。専門学校の建築学科は、まず二級建築士の取得を在学中〜卒業直後の目標に置き、その先に一級建築士を見据える設計になっているのが一般的です。


資格免許を与える者扱える建築物の目安専門学校卒からの位置づけ
一級建築士国土交通大臣規模・構造の制限なく設計・工事監理ができる指定科目修了で卒業年から受験可。免許登録には実務経験が必要
二級建築士都道府県知事一定規模以下の建築物(戸建住宅・小規模建築物など)の設計・工事監理指定科目修了で実務経験0年でも受験・免許登録が可能
木造建築士都道府県知事木造の小規模建築物二級と同じく実務経験0年で受験・登録が可能

建築士以外に在学中から狙える関連資格


建築系専門学校では、建築士以外の資格取得も同時に進められます。就職活動では「二級建築士に向けて学習中+実務系の資格を1つ持っている」という組み合わせが評価につながりやすい傾向があります。


  • 建築施工管理技士(1級・2級):施工管理職を志望するなら実務価値が高い。2級の第一次検定は年齢要件を満たせば在学中に受験できる制度になっており、学校のカリキュラムに組み込まれていることがある
  • 建築CAD検定:CADの操作習熟度を客観的に示せる。CADオペレーターや設計補助の求人で見られることがある
  • インテリアコーディネーター/インテリアプランナー:住宅・内装・ショップデザイン系の進路と相性がよい
  • 宅地建物取引士:不動産・ハウスメーカー営業設計や、企画・開発系の職種で活きる
  • 福祉住環境コーディネーター:住宅改修・バリアフリー設計の文脈で使える
  • 測量士補:土地・外構・造成に関わる場面で役立つ

用語の整理


用語意味
指定科目建築士試験の受験資格を得るために教育機関で修める必要がある科目。学校ごとに充足状況が異なる
高度専門士4年制の専門学校(一定要件を満たす課程)の修了者に付与される称号。大学卒業と同等の学歴として扱われ、大学院受験資格も得られる
専門士2年制以上の専門課程修了者に付与される称号
建築CAD図面をコンピューター上で作成するソフト。2D中心のものと3D対応のものがある
BIM3Dモデルに部材・コスト・仕上げなどの属性情報を持たせ、設計から施工・維持管理まで一貫活用する仕組み

2020年建築士法改正で変わった受験資格と免許登録の違い


ここは「建築士 専門学校」の情報で最も誤解が多い部分です。押さえるべき結論は一つ、受験資格と免許登録要件は別物ということです。


2020年(令和2年)施行の建築士法改正により、一級建築士は受験の段階では実務経験が不要になりました。ただし、これは「合格すればすぐ一級建築士になれる」という意味ではありません。実務経験の要件が受験時から免許登録時へ移ったというのが正確な理解です。


項目改正前改正後
一級建築士の受験学歴に応じた実務経験が必要指定科目を修めて卒業すれば実務経験0年で受験可
一級建築士の免許登録受験時の実務経験で足りていた学歴に応じた実務経験年数が別途必要
実務経験のカウント試験合格前の経験が中心試験合格の前後を問わず通算できる
二級・木造建築士指定科目修了で受験可指定科目修了で受験・免許登録とも実務経験0年で可

一級建築士の免許登録に必要な実務経験年数(学歴別の目安)


学歴免許登録に必要な実務経験
大学(指定科目修了)2年以上
4年制専門学校(高度専門士・指定科目修了)2年以上
3年制専門学校・3年制短大3年以上
2年制専門学校・2年制短大・高等専門学校4年以上
二級建築士として実務に従事二級取得後4年以上
つまり、2年制専門学校を卒業した方が在学中の学びを活かして卒業年に一級建築士試験に合格したとしても、免許登録できるのは実務経験4年を満たした時点になります。合格の事実は消えませんし、実務経験は合格後に積んだぶんも通算されるため、「先に受かっておく」戦略自体は有効です。

実務経験として認められる業務の範囲


改正に伴い、実務経験として認められる業務の範囲も整理・拡大されました。設計・工事監理だけでなく、以下のような業務が対象に含まれます。


  • 建築工事の施工管理(現場監督業務)
  • 建築設備の設計・工事監理
  • 建築確認申請に関する審査・検査業務
  • 建築物の調査・評価に関する業務 など
一方で、学生時代のアルバイトやインターンシップは原則としてカウントされません。また、申請時には勤務先の証明が必要になるため、日々の業務内容を記録として残しておくことが後々の手続きを楽にします。

出願前に必ず確認したい2点


  1. 志望校のカリキュラムが「指定科目」を満たしているか。同じ「建築学科」でも、インテリア寄り・デザイン寄りの学科では指定科目を充足していない場合があります。学校案内やオープンキャンパスで、「この学科を卒業すると二級建築士の受験資格が得られるか、一級はどうか」を明確に確認してください。
  2. 試験制度の細部は更新される。学科試験合格後の設計製図試験の免除回数や申込方法などは制度改正の対象になり得ます。最終確認は試験実施機関が公表する受験要領で行うのが確実です。

専門学校ルートの最短ロードマップと専攻科の活用


専門学校ルートの最短形は、2年制で指定科目を修めて卒業 → 卒業年の二級建築士試験を受験 → 就職して実務経験を積みながら一級に挑戦という流れです。二級建築士試験は学科が7月、設計製図が9月に実施されるのが通例で、3月卒業なら同じ年に受験できます。


学制在学中卒業年卒業後
2年制指定科目履修・CAD/BIM実習・資格対策二級建築士を受験(実務経験0年)/一級も受験可就職。一級の免許登録には実務経験4年
3年制設計課題をより深く。インターンや長期プロジェクト二級・一級とも受験可一級の免許登録には実務経験3年
4年制(高度専門士)大学同等の年限。応募できる求人の幅が広がる二級・一級とも受験可一級の免許登録には実務経験2年
2年制+専攻科(1年)3年目は試験対策と実践課題に集中専攻科在学中に二級を受験するケースが多い資格を持った状態で就職しやすい
夜間部(2〜4年)働きながら指定科目を履修修了後に受験実務経験は在職期間で並行して積める

専攻科を使うべきか、就職を優先すべきか


多くの学校が、2年制卒業後に接続する専攻科(1年制)を設置しています。二級建築士試験の対策に特化し、設計製図の反復演習を集中的に行う課程です。


専攻科のメリット
  • 試験直前期を学習環境の中で過ごせるため、独学よりペースを維持しやすい
  • 設計製図試験は時間内に図面を仕上げる訓練が必須で、講評を受けられる環境の価値が大きい
  • 資格を取得した状態で就職活動に臨める
専攻科のデメリット
  • 1年ぶんの学費と生活費が追加でかかる
  • 就職と実務経験の開始が1年遅れる(一級の免許登録時期も後ろにずれる)
  • 就職しながら学習しても合格している人は多く、必須の課程ではない
判断軸はシンプルです。「働きながら勉強を継続できる自信があるか」「1年ぶんのコストを許容できるか」。もし就職先が資格取得支援制度(受験費用補助、試験前の休暇、対策講座の費用負担など)を用意しているなら、就職を優先するほうが合理的なケースもあります。この点は内定先の制度を確認してから決めても遅くありません。

社会人・夜間部から建築士を目指す進め方


社会人から建築士を目指す場合も、専門学校ルートは有効です。夜間部(2〜3年制)を設置している学校があり、働きながら指定科目を履修できます


夜間部の実態と両立のコツ


  • 授業時間は平日夕方から夜(18時台〜21時台)に設定されることが多い
  • 昼間部より修業年限が長い場合がある(2年制/3年制)
  • 学費は昼間部より抑えられていることが多い
  • 課題(製図・模型)は授業外での作業が前提になるため、休日の時間確保が鍵になる
  • 昼間は設計事務所や工務店でアルバイト・契約社員として働き、実務に触れながら学ぶ人もいる
夜間部で最も現実的な障壁は、授業時間そのものより課題時間です。入学前に、現職の繁忙期・残業状況と課題ピークが重なったときの対処を考えておくと、途中で行き詰まりにくくなります。上司に学業の予定を共有できる関係性があれば、繁忙期の調整もしやすくなります。

建築の学歴がない社会人が取り得るルート


ルート内容特徴
夜間専門学校で指定科目を修める働きながら通学し、卒業後に二級を受験実務経験0年で受験・登録が可能になる
実務経験を積んで受験資格を得る建築に関する学歴がない場合、所定年数の実務経験で二級の受験資格を得るルートがある業界内で働いていることが前提
通信制大学等で指定科目を履修通学が難しい場合の選択肢設計製図の演習をどう補うかが課題

前職の経験は無駄にならない


異業種から転じる方は、前職の経験を「建築でどう使えるか」に翻訳しておくと、就職活動での説明が通りやすくなります。営業経験は施主対応やヒアリング、事務職の進行管理は工程管理、ITスキルはCAD・BIMの習得速度、接客経験はリフォーム・住宅営業設計といった具合です。年齢を理由に応募先が狭まる場面はありますが、慢性的な人手不足を背景に、中途・第二新卒的な採用に前向きな企業も多く、選択肢がないわけではありません。


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